Director de encargo

GRUPOTEC 

Grupotec es una compañía de Ingeniería con vocación internacional que presta servicios de ingeniería y consultoría, aplica soluciones llave en mano, invierte en proyectos basados en la utilización de energías renovables y en Medioambiente.

PERFIL TÉCNICO

PERFIL TÉCNICO

Lugar de trabajo: Madrid, España

Fecha de incorporación: Inmediata

Bajo las directrices del director de área se responsabilizará de las distintas fases de un encargo, gestionando tanto la interlocución con el cliente como a los distintos profesionales implicados en el desarrollo del proyecto.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
1. Interlocutor directo con el cliente
2. Gestión económica del encargo
3. Gestión del equipo asignado al encargo
4. Responsable del cumplimento de plazos
5. Elabora la parte del proyecto relacionada con su especialidad

REQUISITOS:
– Ingeniero industrial con capacidad de firma (master habilitante) con experiencia en obra civil (no instalaciones).
– Se valorará muy positivamente tener conocimientos en cálculo de estructuras metalicas y de hormigon

PERFIL DE COMPETENCIAS
  • Orientación a resultados, proactividad, comunicación, trabajo en equipo, flexibilidad y capacidad de negociación y llegar a acuerdos.

Experiencia:

  • Al menos 6 años en la gestión de proyectos de naves industriales

Interesados enviar CV indicando en el asunto “Director de Encargo” a: recursoshumanos@grupotec.es

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    Responsable del tratamiento: GRUPOTEC SERVICIOS AVANZADOS, S.A.
    Finalidad en el tratamiento de los datos: Realizar procesos internos de selección del personal, tanto actuales como futuros.
    Legitimación en el tratamiento de sus datos: Consentimiento del interesado.
    Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal.
    Derechos de los interesados: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional. Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en Política de privacidad.

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