Técnico Servicio Prevención Mancomunado

Posición: Técnico Servicio Prevención Mancomunado

Lugar de trabajo: Valencia

Fecha de incorporación: 1 mes

Funciones y responsabilidades

Formando parte del departamento de Prevención de Riesgos Laborales y Medioambiente y dando servicio a las tres áreas de negocio; Renovables, Ingeniería y Arquitectura, las principales funciones que llevarás a cabo son:

• Gestionar la implantación y constitución del Servicio de Prevención Mancomunado en la empresa
• Colaborar con el Servicio de Prevención Ajeno 
• Realización de Evaluaciones de Riesgos y proponer medidas de control y reducción de los riesgos.
• Participar en la Planificaciones de la actividad preventiva.
• Visitas a centros de trabajo en ámbito nacional.
• Realización de informes.
• Información y formación de los trabajadores de los puestos de trabajo y actividades a realizar.
• Elaboración de planes de autoprotección y emergencia.
• Investigación de accidentes
• Gestión de auditorías reglamentarias
• Asesoramiento en materia de prevención de riesgos laborales

Perfil requerido

  • Ingeniería Grado/Máster (industrial, civil, edificación…)
  • Máster en el Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades
  • Experiencia previa de al menos 5 años, en funciones de técnico/a de PRL en Servicio de Prevención
  • Dominio avanzado del paquete Office. Competencias necesarias: Proactividad, orientación al cliente interno, autonomía, orientación a resultados, flexibilidad, comunicación y trabajo en equipo.
  • Disponibilidad para viajar.
  • Se valorará conocimiento de inglés

Condiciones: 

  1. Salario a convenir según candidato
  2. Flexibilidad Horaria
  3. Formación continua
  4. Posibilidad teletrabajo
  5. Programa de Retribución Flexible
  6. Otros Beneficios

 

Interesados enviar CV indicando en el asunto “Técnico de servicio de Prevención” a: recursoshumanos@grupotec.es

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    Responsable del tratamiento: GRUPOTEC SERVICIOS AVANZADOS, S.A.
    Finalidad en el tratamiento de los datos: Realizar procesos internos de selección del personal, tanto actuales como futuros.
    Legitimación en el tratamiento de sus datos: Consentimiento del interesado.
    Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal.
    Derechos de los interesados: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, como se explica en la información adicional. Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en Política de privacidad.

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